3 miljoen potentiële kandidaten
Wist u dat bijna de helft van onze beroepsbevolking latent zoekend is? Hoe vindt u de juiste kandidaat in deze groep? Onderstaande grafiek toont aan dat het aantal Nederlanders dat latent werkzoekend is ruim 3x groter is, dan de groep mensen die actief op zoek is naar een baan*. Dat zijn meer dan 3 miljoen potentiële kandidaten. U vergroot uw kansen met 3, indien u deze groep bereikt. Voor u als werkgever belangrijke informatie om rekening mee te houden, als u een nieuwe medewerker zoekt.

*Bron: Intelligence Group, Arbeidsmarkt Gedrag Onderzoek 2008

Latent werkzoekenden zijn personen die open staan voor een nieuwe uitdaging, maar niet actief op zoek zijn naar een (nieuwe) baan. Als zij echter door één van onze Spotters op uw vacature worden getipt, dan kan de latente interesse snel omslaan in een actieve sollicitant!

Wat is SpotAJob.nl?
SpotAJob.nl is een op referentie gebaseerde recruitment dienst. Via een innovatief internetplatform krijgt u als werkgever de mogelijkheid om geschikte kandidaten te vinden voor uw vacatures. Waar u vooral met de traditionele vacaturesites de actief werkzoekenden bereikt, zorgt SpotAJob.nl ervoor dat u ook toegang heeft tot de latent werkzoekenden.

Uw voordeel bij SpotAJob.nl

1. U heeft toegang tot de latent werkzoekenden (48% van de beroepsbevolking)
2. Sterk Spotters netwerk in alle sectoren vertegenwoordigd
3. Ruim 1/3 goedkoper dan de markt
4. No-cure-no-pay

Hoe werkt SpotAJob.nl?
Het werkt simpel in vijf stappen:

1. Registreer uw bedrijf
2. Plaats een vacature met een pakkende bonus
3. Spotters zien de vacature, schakelen hun netwerk in, en vinden geschikte kandidaten
4. Kandidaten worden via Spotters aan u voorgesteld
5. U selecteert de kandidaat en bij succes ontvangt de Spotter de bonus

De mogelijkheden
Om de geschikte kandidaat te vinden, wilt u natuurlijk ook de actief werkzoekenden bereiken. Daarvoor is een combinatie van SpotAJob.nl en een andere vacaturesite ideaal. Daarom biedt SpotAJob.nl u een combinatie met JobTrack.nl, de grootste site voor MBO- en HBO personeel.

** SpotAJob.nl rekent een vergoeding van 25% van de bonus, met een minimum van € 1.000. Deze betaalt u uiteraard alleen als u via SpotAJob.nl een geschikte kandidaat heeft gevonden die u daadwerkelijk aanneemt! No-cure-no-pay. Zie onze algemene voorwaarden voor meer informatie.